A contratação de Emerson Iezzi está diretamente ligada ao processo de crescimento estruturado pelo qual a companhia passa.
A Arizona (www.arizona.com.br), empresa que oferece serviços e soluções integradas de comunicação, anuncia a contratação de Emerson Iezzi para o cargo de gerente comercial. A chegada de Iezzi visa disseminar os serviços inovadores e as soluções de premedia - produção, adaptação e entrega de conteúdo para diferentes mídias - desenvolvidas pela companhia, que é líder neste segmento. [...]
[...] “Meu maior desafio será gerenciar todas as inovações e mudanças no segmento em que a Arizona atua de forma eficiente e que traga resultados alinhados com as estratégias da empresa”, declara Iezzi. O executivo é graduado em engenharia elétrica pela Faculdade de Engenharia Industrial (FEI) e possui MBA em gestão empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Como se viu utilizando-se como exemplo a empresa Arizona, tanto ela quando outras grandes empresas buscam colocar engenheiros em cargos de grande "patente" como cargos de gerencia, gestão tanto locais quanto regionais e inclusive em diversos segmentos. Mas qual o motivo de se colocar o engenheiro num cargo que deveria ser ocupado por um administrador?
O simples fato do engenheiro ter seu foco sempre na solução de problemas de otimização, conseguindo assim enxergar soluções onde pessoas com outras profissões dificilmente conseguiriam. Obviamente, não é apenas a profissão que é levada em conta na contratação de um gestor de suma importância, há toda aquela questão de conhecimentos, experiencias em outras empresas, mas com certeza o fato de um engenheiro estar concorrendo a uma vaga de gestor já faz com que a empresa cresça os olhos sobre ele!!
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Postado por David e Roberta!
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